为了认真贯彻落实党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》和中共中央关于《干部教育培训工作条例》的精神，以及鼓楼区《关于开展大规模干部教育培训工作的意见》，区委组织部和区委党校认真研究了鼓楼区如何加强和改进干部教育培训工作，培养和造就我区高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性建设。认为我区干部培训工作应以解放思想，实事求是，与时俱进的科学态度，不断拓宽培训渠道，创新培训方式，提出了学习和疗养的结合，参观与上课的结合。确定了举办第一期一把手领导干部“井冈山精神”学习班。本期学习班共安排11天时间，抽调18名领导干部参加，2006年6月6日至6月16日在庐山、吉安市委党校和井冈山干部学院举办。其中开设讲座5讲，座谈讨论1次，参观考察7天。通过赴井冈山地区进行异地培训、参观考察，使每一位领导干部都进一步认识和了解毛泽东等老一辈无产阶级革命家在井冈山斗争中共同创造和培养的“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢创新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神。大家提出用“井冈山精神”充实“鼓楼精神”的内涵，促进“鼓楼精神”的发展。
一、领导重视，拓宽办班思路
1、提出上井冈山办班思路。井冈山是举世闻名的革命圣地，是中国革命的摇篮。20世纪二三十年代，以毛泽东同志为代表的中国共产党人，在五百里井岗点燃了中国革命的星星之火，开辟了一条有中国特色的革命成功之路，培育了伟大的井冈山精神。去年中组部在井冈山成立了干部学院，为干部培训提供了重要的干部培训基地。因此，组织部提出了把一把手领导干部学习班办到井冈山的思路。
2、派出领导上山调研授课、考察内容。到井冈山办班的思路确定以后，组织部和党校于4月24日又派出领导前往井冈山联系办班有关事宜，由于是首次上井冈山进行异地办班，各种情况都不很了解，异地办班能否安排好，心中无数，在这种情况下，组织部和党校一行4人首先来到了吉安市委党校和井冈山干部学院，协商办班和开设课程等有关事项，在两校的大力支持下，两校为我们学习班提供了14讲课程的清单供我们挑选。其次是在当地找两家旅行社安排参观、住宿等，我们对两家旅行社的行程、报价进行了认真的比较，最后确定了吉安中国旅行社。第三是考察了参观景点和住宿条件，从中精选了参观景点和较好的宾馆。
3、区委领导亲自带队动员、总结。区委副书记陶世贤同志亲临井冈山为开班作动员，组织部部长纪增龙同志全程带队抓好班里的学习、考察，区委书记鲍永安同志利用双休日时间赶赴井冈山听取学员汇报以及为学习班举行结业典礼。
二、精心筹备，制定最佳方案
1、制定了学习班教学计划。由于提前对井冈山地区师资力量、参观路线、住宿条件等都进行了考察，在制定方案时心中有了底，为了把方案制定的更好，我们对每个环节都进行了认真的思考，反复比较，特别是对课程的设置、具体行程都经过反复研究、和井冈山方面多次联系，并经过10多次修改后确定的，在实际操作中，这个方案还是合理的。
2、报请区委审核批准。赴井冈山学习班方案确定之后，我们即报送区委，区委鲍书记、陶书记对这期学习班非常支持，并对参观考察线路提出了修改意见，两位领导同时还要亲自到班上作动员、讲话。由于本期学习班得到了区委主要领导的大力支持，我们在开班前的各项筹备工作进展得也非常顺利。
三、严密组织，保证学习效果
1、聘请教授讲好每一课。学习班能否办成功，与教授的教学水平关系很大，因此，我们对吉安市委党校、井冈山干部学院的教授作了了解，要求他们把教学经验、教学水平好的教师挑选出来，我们对他们的教学情况又一一作了比较，在此基础上我们重点确定了8讲，由于异地办学，天数有限，最后确定了5讲，即：现代领导竞争力的提升、毛泽东的领导方法与领导艺术、井冈山精神、树立社会主义荣辱观、领导干部保健问题。
2、精选导游讲述井冈山斗争史。由于教师在课堂上讲述的内容还不能全面反映井冈山斗争的全貌，如果挑选一名好的导游，对每个景点的故事情节讲深讲透，就会弥补课堂上的不足，因此，我们在去井冈山打前站的时候就已经要求旅行社选派一名优秀导游，特别是对整个井冈山的斗争史比较熟悉，旅行社选出的导游通过对打前站同志的试讲以后，比较满意，所以，本期学习班我们仍然点名选派原来的导游，经过11天行程的导游服务情况来看，每位领导干部都认为导游讲的每一个故事都非常真实可信、受益匪浅，并能充分体现出井冈山精神，非常满意。
3、做好服务，保证学习考察质量。为了把第一期领导干部“井冈山精神”学习班办好，各项服务工作非常重要，因此，组织部纪部长对后勤保障、服务等工作都作了明确的指示，党校常务副校长王天喜同志又作了具体的安排和要求，并多次开会研究服务保障工作，具体操办人员都很认真地按要求去抓好落实。在11天办班过程中，每一位服务人员都尽心尽力地为学员服务，尽量使大家学习好，参观好，吃、住、行都满意，经过组织部和党校工作人员的共同努力，使本期学习班取得了圆满的成功，每一位领导干部在座谈讨论时都认为这期学习班是鼓楼区的一大创新，是“井冈山精神”与“鼓楼精神”的一大结合，并对服务保障工作的质量给予了充分的肯定，有的领导干部风趣地说：如果组织部、党校再继续为我们服务下去，回去以后我们什么事情也不会做了。
总之，通过举办“井冈山精神”学习班，使我们感受很深，收获颇多，这里主要谈两点体会：
一是把学习班办到革命圣地，实现理论与实际的结合。以往我们办培训班，都是在当地聘请一些专家、学者讲课，讨论讨论，久而久之，大家感到没有新意，这次把班全部搬到革命圣地来办，全部聘请土生土长的当地教授、学者来授课，他们所讲的理论知识更能代表干部们的口味，更具有实际工作的指导意义，为学习班增添一些新意，在理论指导下，再到实地考察，亲眼看一看、亲耳听一听，身临其下，了解井冈山的革命斗争史和革命故事、英雄事迹，真正把握其井冈山革命斗争丰富的内涵和精神实质，这样的结合是非常有实际意义的。
二是充分了解井冈山革命斗争史，把“井冈山精神”与“鼓楼精神”相结合。井冈山是一座红色的山，井冈山又是一座绿色的山。红的是悲壮的历史，绿的是永恒的青山。本期学习班全体领导干部不仅为这里的秀丽风光所陶醉，真正调养了身心，更为这里的历史感到震憾和自豪。在中国革命璀璨的画卷中，井冈山占据了绚丽夺目的一页，伟人的文韬武略，先烈的赤胆忠诚，志士的坚贞不渝，仁人的满腔碧血，谱写了中国革命胜利的赞歌，给人们留下了宝贵的政治财富——井冈山精神。
井冈山精神就是把马列主义、苏俄十月革命成功的经验与中国革命的实际相结合，探索出符合中国革命实际的道路，以农村包围城市，最后夺取全国的革命胜利，开创了中国第一支工农红军，开创了一条马列主义同中国革命实际相结合的革命道路。这一个个“第一”无不显示出共产党员人敢创新路的勇气和首创精神，而我们鼓楼“负重攀登，敢为人先”的精神与“敢创新路”的井冈山精神是不谋而合的。当年毛泽东、朱德等老一辈共产党人以星星之火可以燎原之势，进行艰苦卓绝的斗争，开创了“井冈山精神”，今天，我们在优越的条件下去做“敢为人先”的工作，应该说比过去容易得多。因此，希望参加第一期领导干部“井冈山精神”学习班的全体领导干部，要不忘过去，珍惜今天，开创明天，扎扎实实地把“井冈山精神”发扬光大。
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